CCT 26/27 Sindihospa!
No ano de 2025, após aprovação na assembleia da(o) colegas que atuam em clínicas e hospitais de Porto Alegre, o Sindifars assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027 com o sindicato patronal que representa estes estabelecimentos na capital gaúcha.
Para o ano de 2026, o Sindifars levou para a mesa de negociação o pedido de reajuste, aumento real (2,5%) e melhorias nas redações de algumas clausulas, como do adicional de RT. O Sindihospa tratou as negociações de forma linear dentre as categorias majoritária e diferenciadas (como para as farmacêutica(o)s, enfermeira(o)s, psicóloga(o)s e demais), ou seja, apenas reajuste do INPC da data base de cada uma destas profissões.
Para a categoria farmacêutica destaca-se: reajuste salarial no percentual de 4,10% (INPC integral de agosto/2026), retroativamente à data-base (1º/08/2026), a ser pago na folha salarial de setembro de 2026; as diferenças salariais retroativas à data-base (agosto/26) serão pagas na folha do mês de outubro de 2026, podendo as instituições empregadoras antecipar o pagamento; os hospitais de natureza pública, em razão de processos administrativos a que estão submetidos, deverão diligenciar seus procedimentos para viabilizar o pagamento na folha do mês de outubro de 2026. Na inviabilidade de ser atendido o referido prazo, o pagamento poderá ocorrer na folha do mês de novembro de 2026, juntamente com diferenças salariais retroativas à agosto de 2026.
Quanto a cota negocial, como de praxe, respeita a decisão individual quanto a oposição, a qual deverá ocorrer somente pelo forms – https://forms.gle/xHmJDPo7ztT3tS5Q7 – no período de 21/09 a 01/10/26. Colegas em dia com o pagamento da cota social e/ou sindical são isentos da negocial, automaticamente. Importante que a(o) colega tenha conhecimento de que a oposição ao pagamento da contribuição negocial enfraquece o poder do sindicato na mesa de negociação, com o setor patronal, impactando diretamente o valor do seu próprio salário e os reajustes da categoria. Além da desestruturação sindical que assegura o acompanhamento dos seus direitos trabalhistas, inclusive quanto ao suporte na análise de rescisões contratuais, apuração de horas extras, revisão do contrato de trabalho e mediação de divergências junto ao empregador.
Conheça seus direitos conquistados pelo Sindifars no aditivo 2025/2027: https://sindifars.com.br/07-sindihospa-sindicato-dos-hospitais-e-clinicas-de-porto-alegre/
