Pautas Sindifars no HCPA! Colegas, atualização de informações!
Por cerca de 8 meses, o Sindifars, juntamente com outros sindicatos laborais e a gestão do HCPA, realizaram estudo para a redução de jornada, para 180h/mensais. Com reuniões quinzenais, muito estudo e leitura, e com o apoio da assessoria jurídica (AJ)do Sindifars, apresentou-se o resultado de todo este levantamento, com embasamento técnico.
Também o Sindifars tomou a iniciativa, e realizou, reuniões com colegas farmacêutica(o)s do HCPA, em diferentes setores, num processo de escuta e também para dirimir dúvidas.
A gestão fez um estudo dos impactos econômicos com a perspectiva das contratações que deverão ocorrer no hospital. Ou seja, este cálculo foi feito de forma matemática considerando a redução de horas e o quantitativo necessário de pessoas para suprir o trabalho de cada setor do hospital.
O estudo referido de diretrizes para a redução da jornada seguiu o fluxo das instâncias internas do HCPA, que passa pela avaliação da Diretoria Executiva, do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração, ao Comitê de Auditoria e ao Conselho de Administração.
Fomos surpreendidos com chamamento do HCPA para reunião de urgência, em cima da hora, em que o Sindifars e nem nossa AJ, pudemos participar. E nesta reunião que teria sido externado, pela gestão, que o documento que construímos, ao longo destes meses não seria possível conciliar redução de jornada sem redução de salário. Tal informação obtivemos tempos depois através de comentários de colegas. Não ficou agendada nova reunião, com esta pauta.
Sabemos que o HCPA está tratando sobre Plano de Cargas, Carreira e Salários (PCCS), ainda sem a participação dos sindicatos.
Importante destacar que o Sindifars não tem responsabilidade sobre os atos da gestão. Mas permanecemos em movimento!
O Sindifars está buscando agenda com o conjunto de sindicatos, para a tomada de providências conjuntas, para essas diferentes pautas no HCPA. Isso é de suma importância para somarmos força política para dentro deste empregador.
O Sindifars reafirma seu compromisso pela melhoria da qualidade de vida e, por consequência do trabalho, com a redução de carga horária, e demais condições dignas, a partir de estudos científicos, ou seja, com base na ciência! Respeito a cada farmacêutico e farmacêutico.
Colegas do HCPA, acompanhem as mídias sociais do Sindifars e participem das agendas do sindicato!
Quaisquer dúvidas podem ser enviadas para sindifars@sindifars.com.br .
Sindifars, cuidando de quem cuida!
