Sindifars se filia ao Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas (Diesat)
O Sindifars se filiou ao Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas (Diesat), diante da importância de ter apoio de assessoria técnica que aprofunde as demandas provenientes do trabalho dos farmacêuticos com o olhar para a proteção da saúde e dos direitos.
“Uma primeira ação concreta foi o engajamento do Sindifars ao projeto Diesat e Fiocruz, que neste momento da pandemia da Covid-19, nos exige dados e informações que norteiam a elaboração de propostas de vigilância da exposição de risco nos ambientes de trabalho. Por isso, é muito importante os colegas responderem ao questionário “Rede de Informações e Comunicação sobre a exposição de trabalhadores(as) ao SARS-COV-2 no Brasil?” independentemente de estarem com suspeita ou com Covid19.”, relembrou a presidente do Sindifars, Debora Melecchi.
Para responder o questionário, clique aqui.
O Diesat comemorou a filiação. “Celebrar a filiação/parceria do Sindicato dos Farmacêuticos do Rio Grande do Sul (Sindifars) em meio ao momento de crise sanitária e econômica, significa a possibilidade de construir novos caminhos e dar sentido aos outros princípios como a igualdade, liberdade, diversidade e solidariedade. Compreendendo os determinantes que emergem da relação saúde-doença e trabalho, perpassando pela dimensão de dois vetores, o técnico e o social. Juntos enfrentamos o desafio de projeto de sociedade, de novas formas de sociabilidade, com políticas sociais que amparem a classe trabalhadora enquanto o jogo cruel e desumano do capitalismo continua a rodar.”, afirmou o administrador, especialista em Saúde do Trabalhador, Pesquisador e Coordenador Técnico do DIESAT, Eduardo Bonfim da Silva.
História do Diesat
Fundado em 14 de agosto de 1980, o Diesat é um instrumento de ação sindical, traz uma dimensão conceitual da relação trabalho e saúde que perpassa diretamente pelas expressões da questão social, no conflito de classes entre o capital versus trabalho, ou seja, é um campo de disputas contra hegemônico, uma vez que questiona o modelo de desenvolvimento econômico e o projeto de sociedade capitalista.
Para tanto, considera a participação ativa dos trabalhadores e sindicatos em oposição à visão empresarial dos principais fatores de acidentes e doenças do trabalho. Como órgão de assessoria sindical apresenta um quadro multidisciplinar de profissionais sintonizado com a causa, compondo-se das seguintes áreas de formação: engenharia, medicina, direito, psicologia, sociologia, administração, história, jornalismo e enfermagem, para abordar Saúde do Trabalhador.
“O DIESAT, ao longo de seus 40 anos, é um importante órgão de assessoria junto aos conteúdos relacionados à saúde e trabalho, fomentando ações e estudos que instrumentalizam e dão voz/vez a classe trabalhadora sobre as condições ao qual estão submetidos em seu trabalho e qual o impacto sobre sua saúde e seu modo de sobreviver”, defendeu Bonfim.
