Farmacêutica(o)s, não se calem diante de assédio no seu local de trabalho!
Infelizmente tem crescido o número de casos de farmacêuticas e de farmacêuticos que sofrem assédio moral/sexual nos seus locais de emprego.
Informação que foi constatada na 1ª etapa da pesquisa Diesat/Sindifars em que tivemos o registro que 4 em cada 10 farmacêuticos informaram já ter adoecido por causa do trabalho. Sendo que 50% diz respeito ao adoecimento mental (stress ou fadiga, Síndrome de Burnout, depressão e outras doenças mentais).
Tais situações nos remeteu a realizar a 2º etapa da pesquisa que irá focar sobre as formas de violência no trabalho das farmacêuticas e dos farmacêuticos.
O acesso à pesquisa do Sindifars pode ser pelo link https://forms.gle/9JnfPi7gLsY2B73m9
Mas também compartilhamos que o Ministério Público do Trabalho (MPT) aponta esses meios para denúncia:
1. Nos espaços de confiança da empresa, a exemplo de “urnas de sugestão” ou Ouvidorias;
2. Nos Sindicatos ou Associações;
3. Nas Gerências do Serviço de Inspeção do Trabalho;
4. No Ministério Público do Trabalho da sua localidade, inclusive via denúncia on line ou aplicativo Pardal. Ou mesmo pelo Ministério Público do RS;
5. Nos Centros de Referência de Saúde do Trabalhador-CERESTs.
Colega, em caso vir sofrer assédio moral e/ou sexual denuncie ao Sindifars. Pode agendar atendimento jurídico, presencial ou por telefone, marcando pelo e-mail homologa@sindifars.com.br.
E não se preocupe: seja respondendo o GoogleForms ou nos contatando, o Sindifars não expôe o seu nome ao empregador.
Informamos que o Sindifars tem firmado, em convenção coletiva de trabalho (CCT), com os sindicatos patronais dos hospitais e clínicas de POA (Sindhospa) como com sindicatos do varejo e atacado farmacêutico, a previsão do monitoramento, divulgação e atividades no combate às violências do trabalho!
Sindifars, 50 anos cuidando do trabalho farmacêutico!
Leia mais sobre o assunto:
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Violência e Assédio Sexual no Trabalho
